-
12 ساعة -
0 مقعد -
عن بعد -
برامج تخصصية
- نظرة عامة
نظرة عامة
نظرة عامة على البرنامج
يُعدّ الاستقطاب الفعّال أحد العوامل المهمة في تحقيق أداء مؤسسي متميز. ومع ذلك، تفتقر العديد من عمليات التوظيف إلى الهيكلة الواضحة، مما يؤدي إلى ضعف جودة الاختيار، وارتفاع معدلات الدوران، وعدم التوافق مع الاحتياجات التنظيمية.
يُزوّد هذا البرنامج المشاركين بأطر عمل منهجية وممارسات تطبيقية في التوظيف، مع التركيز على تخطيط القوى العاملة، وتقييم المرشحين، وإجراء المقابلات المنظمة، ومواءمة قرارات التوظيف مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
كما يطوّر البرنامج قدرات عملية في الاستقطاب تتماشى مع المعايير المهنية في مجال الموارد البشرية.
ما ستتعلمه
- فهم عمليات الاستقطاب المنظمة
- مواءمة قرارات التوظيف مع أهداف المؤسسة
- تطوير تحليل الوظائف وأطر الكفاءات
- إجراء المقابلات المنظمة بكفاءة
- تطبيق أساليب تقييم المرشحين
- تعزيز استراتيجيات جذب المواهب
المواضيع التي يغطيها البرنامج
- إدارة دورة الاستقطاب الوظيفي
- إدارة دورة الاستقطاب الوظيفي
- أساليب المقابلات والتقييم
- استراتيجيات التوظيف الداخلي والخارجي
- أطر اتخاذ قرارات الاختيار
- مواءمة الأداء في عملية التوظيف
مخرجات البرنامج
بنهاية البرنامج، سيتمكن المشاركون من:
- تطبيق منهجيات استقطاب منظمة
- تحسين جودة التوظيف واتخاذ القرار
- الحد من مخاطر التوظيف وخفض معدل دوران الكفاءات
- إجراء تقييمات احترافية للمرشحين
- مواءمة استقطاب المواهب مع الأهداف الاستراتيجية
- دعم استدامة القوى العاملة
الفئة المستهدفة
- مختصو الموارد البشرية
- مسؤولو التوظيف
- مدراء الإدارات المشاركون في التوظيف
- أصحاب الأعمال
- المهنيون الراغبون في تطوير قدراتهم في الاستقطاب
هيكل الدورة
- المدة الإجمالية: 12 ساعة تدريبية
- تقديم بقيادة مدرب مختص
- محاكاة عملية لعمليات التوظيف
- مناقشات ودراسات حالة تطبيقية
- تقييمات قبل وبعد البرنامج
طريقة التقديم
-
الخطوة 1
أنشئ حسابك في أكاديمية ماكسيموس.
يمنحك هذا الوصول إلى معلومات الدورات، وأدوات التسجيل، وخيارات الالتحاق المدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف).
-
الخطوة 2
اختر مجموعتك التدريبية، املأ بياناتك، واحجز مقعدك في الدورة
